Table des matières
Description
Le mandat des IRSC consiste notamment à promouvoir la recherche sur la nanotechnologie appliquée à la santé (nanomédecine), les cellules souches, le génie tissulaire et les sciences de la réadaptation. La présente possibilité de financement vise à renforcer davantage la mise au point d'approches de recherche multidisciplinaire dans le domaine de la médecine régénératrice et de la nanomédecine et à financer des projets de recherche vraiment novateurs et multidisciplinaires, à la fine pointe et portant sur des problèmes fondamentaux de recherche en santé. On s'attend à ce que cet investissement ciblé permettre à long terme de mettre au point des approches thérapeutiques innovantes et validées du point de vue social qui reposent sur la science de la médecine régénératrice et de la nanomédecine et qui amélioreront à terme la qualité de vie.
Cette possibilité de financement est annoncée dans le cadre de l'Initiative de recherche en médecine régénératrice et en nanomédecine (IRMRN). Veuillez consulter la liste des Domaines de recherche admissibles pour cette possibilité de financement sur le site Web de l'IRMRN.
Le Programme de subventions d'équipe émergente a pour but de renforcer la recherche en santé au Canada en appuyant des équipes de recherche qui effectuent de la recherche de haute qualité et qui offrent des possibilités de formation supérieure. On s'attend à ce que ce Programme permette de mieux comprendre les problèmes de santé et d'en accélérer la résolution à l'aide des nouvelles orientations de la recherche proposée. Cet investissement devrait renforcer la capacité canadienne en recherche de haute qualité axée sur la résolution de problèmes pertinents liés à la santé, aux soins de santé et au système de santé.
Ce Programme a pour objectif de financer la création ou le développement d'équipes de recherche qui entreprennent des recherches en collaboration sur une question ou un problème de santé important. Les équipes admissibles devront compter au moins trois chercheurs indépendants formant une équipe de recherche intégrée et efficace. Ce programme devrait permettre à de telles équipes de renforcer leur capacité et d'acquérir de l'expérience, d'élaborer des stratégies pour l'application des connaissances, d'offrir des milieux supérieurs de formation et de mentorat et de garantir l'excellence en recherche.
Grâce au Programme de subventions d'équipe émergente de l'IRMRN, les IRSC prévoient financer diverses équipes de recherche émergentes (les équipes multidisciplinaires, transdisciplinaires, en partenariat, université-industrie, etc.). Les propositions qui reposent sur des partenariats actifs et enrichissants entre des organisations communautaires et des équipes qui font leurs recherches dans des établissements (notamment les universités, les collèges, les hôpitaux et les établissements de recherche affiliés) sont les bienvenues.
Fonds disponibles
La contribution des IRSC au montant disponible pour cette initiative est assujettie à la disponibilité des fonds accordés annuellement aux IRSC par l'entremise de crédits parlementaires, et aux conditions qui peuvent y être rattachées.
- Le montant total disponible dans le cadre de la présente possibilité de financement est de 16 550 000 $. Ce montant peut augmenter si d'autres partenaires financiers décident de participer.
- Le montant maximal accordé par subvention est de 500 000 $ par année pour une période maximale de cinq ans. Le montant pour les appareils, lorsqu'il a lieu, est alloué la première année. Pour les subventions de cinq ans, les deux dernières années de financement sont conditionnelles à la présentation d'un rapport d'étape satisfaisant durant la troisième année de financement.
Participation des partenaires/collaborateurs
Les IRSC sont déterminés à trouver et à établir des collaborations avec d'autres instituts, directions ou bureaux des IRSC et d'autres organismes de financement et intervenants afin d'accroître les fonds disponibles pour cette initiative stratégique, et de créer, là où il convient de le faire, des possibilités d'échange et d'application des connaissances correspondant aux paramètres de la présente initiative. Les candidats sont invités à consulter la section « Description des partenaires/collaborateurs » pour prendre connaissance de la liste des partenaires/collaborateurs et de leurs mandats respectifs et/ou de leurs intérêts stratégiques. Cette liste continuera de s'allonger à mesure que de nouveaux partenaires/collaborateurs viendront se joindre à l'initiative. Les domaines de recherche particuliers et les exigences de chaque partenaire sont décrits brièvement dans la section « Objectifs ».
Haut de la page
Objectifs
Les programmes de collaboration des IRSC visent à appuyer des équipes de recherche et à favoriser une culture de recherche centrée sur la résolution de problèmes.
Grâce au Programme de subventions d'équipe émergente, les IRSC ont l'intention de financer la création ou le développement d'équipes de chercheurs qui effectuent des recherches en collaboration qui sont pertinentes par rapport à un important problème ou une importante question de santé. Cette subvention permettra à de telles équipes :
- de renforcer les capacités et d'ajouter un savoir-faire pertinent par rapport à un important problème ou une importante question de santé;
- d'élaborer des stratégies d'application et d'échange de connaissances;
- d'offrir un milieu de formation et de mentorat supérieur;
Les propositions qui représentent des collaborations entre des organisations communautaires et des équipes de recherche basées dans des établissements (p. ex. universités, collèges, hôpitaux et établissements de recherche affiliés) sont encouragées.
Dans le cas des propositions à caractère communautaire, le principe directeur pour la participation est que les groupes communautaires soient des participants actifs, influents et permanents par rapport aux activités de recherche, de formation, de mentorat et d'application des connaissances, et que leurs rôles aient été acceptés officiellement dans l'esprit d'assurer l'équité et d'obtenir des avantages mutuels de la collaboration.
On s'attend à ce que les partenaires contribuent :
- à établir des programmes de recherche;
- à donner de la rétroaction en ce qui a trait à l'élaboration des projets de recherche et de formation;
- à synthétiser et à diffuser les résultats;
- à appliquer les conclusions de la recherche pour éclairer les politiques, les programmes et/ou les pratiques;
- dans certains cas, à effectuer de la recherche.
Pour plus de détails sur l'application des connaissances, consultez la section « Définir et encadrer l'application des connaissances » de la Stratégie liée à l'application des connaissances 2004-2009 des IRSC.
Dans le cadre des objectifs globaux susmentionnés du Programme de subventions d'équipe émergente, notez l'objectif particulier suivant de cette possibilité de financement :
- S'attaquer aux questions/problèmes scientifiques en médecine régénératrice et en nanomédecine tels qu'ils sont exposés dans les Domaines de recherche admissibles pour cette possibilité de financement sur le site Web de l'IRMRN.
Domaines de recherche pertinents
Les instituts et partenaires des IRSC accorderont du financement pour des demandes jugées pertinentes par rapport aux domaines de recherche décrits ci-dessous :
- application médicale de la nanotechnologie (nanomédecine);
- cellules souches;
- génie tissulaire;
- sciences de la réadaptation.
Pour de plus amples renseignements sur les domaines de recherche, y compris des descriptions détaillées et des exemples de thèmes de recherche admissibles, veuillez consulter les Domaines de recherche admissibles pour cette possibilité de financement sur le site Web de l'IRMRN.
Pour de plus amples renseignements sur les intérêts de recherche des instituts des IRSC et des organisations partenaires, voir la section Description des partenaires/collaborateurs.
Haut de la page
Admissibilité
Les critères d'admissibilité pour tous les programmes de financement de la recherche des IRSC s'appliquent. Les fonds accordés par les IRSC sont en général gérés par le service des finances de l'établissement où se trouve le candidat principal désigné. Veuillez consulter les Conditions d'admissibilité aux subventions et aux bourses des IRSC pour en apprendre davantage sur les conditions d'admissibilité pour les particuliers et les établissements.
Chaque demande admissible de subvention d'équipe émergente doit inclure :
- Un chef d'équipe qui répond aux critères de « candidat principal désigné » décrits dans les Catégories de participants en ce qui a trait aux subventions des IRSC et qui assumera les responsabilités administratives de la subvention à ce titre. De plus, le chef d'équipe doit être un chercheur ayant fait montre de leadership et d'expérience et qui agira comme directeur du programme de recherche.
- Au moins deux autres chercheurs indépendants qui répondent aux critères de « candidat principal désigné » décrits dans les Catégories de participants en ce qui a trait aux subventions des IRSC et qui formeront, avec le chef d'équipe, une équipe de recherche intégrée et plus efficace. On encourage les équipes composées d'un noyau de chercheurs expérimentés et productifs à inclure dans l'équipe de nouveaux chercheurs prometteurs.
De plus, les instructions particulières suivantes s'appliquent :
- Les membres de l'équipe peuvent être rattachés à un ou plusieurs départements, facultés ou établissements au Canada jugés admissibles par les IRSC. De plus, des collaborateurs de la scène internationale ou du secteur privé qui contribueront d'importante façon, sur le plan intellectuel, au programme de recherche peuvent figurer parmi les membres de l'équipe.
Critères d'admissibilité particuliers
Voici quelques critères d'admissibilité propres à la présente possibilité de financement :
- Les titulaires de subventions d'équipe actuels ou antérieurs de l'IRMRN peuvent présenter de nouvelles demandes dans le cadre de cette possibilité de financement. Le financement de l'IRMRN doit avoir pris fin au plus tard à la date de début de cette possibilité de financement pour que la demande soit considérée comme admissible à titre de nouvelle proposition visant à poursuivre ou à étendre des projets de recherche précédemment financés. À noter que ces demandes NE seront PAS considérées comme des demandes de renouvellement des subventions d'équipe existantes, mais comme de nouvelles demandes qui doivent répondre aux conditions d'admissibilité définies pour ce concours. Toutes les demandes présentées dans le cadre du concours actuel pour des subventions d'équipe émergente seront évaluées sur le même pied.
Les Essais contrôlés randomisés (ECR) seront examinés dans le cadre de la présente possibilité de financement. (Mise à jour : 2009-09-24)
Haut de la page
Lignes directrices
Lignes directrices générales des IRSC
La présente possibilité de financement respecte les Lignes directrices des IRSC sur les programmes de subventions. On encourage les candidats à démontrer dans leurs demandes qu'ils feront une Analyse des différences de genre et des différences de sexe.
Coûts admissibles
Les candidats doivent examiner la section Utilisation des subventions du Guide d'administration financière des trois organismes subventionnaires (IRSC, CRSNG et CRSH) pour la liste et la description détaillées des coûts et des activités admissibles.
Dans le cadre du Programme de subventions pour équipe émergente, on peut utiliser les fonds pour :
- Les coûts de fonctionnement liés à la recherche pour le programme de recherche en collaboration proposé (lorsque qu'une demande chevauche une subvention existante des IRSC, et que la demande est retenue dans le cadre du concours de subventions d'équipe émergente, le financement de la subvention en cours sera évalué à nouveau);
- L'achat d'appareils et des contrats d'entretien pour les services communs et les installations partagées;
- Les frais de collecte des données, de mise en place et de conservation de banques d'information qui se rapportent directement au programme de recherche lié à une subvention d'équipe émergente;
- Les activités régionales, nationales et internationales d'établissement de réseaux, et notamment les activités de collaboration, de planification et d'échange de connaissances qui se rapportent directement au programme de recherche lié à une subvention d'équipe émergente;
- Les salaires des assistants de recherche, des techniciens et des autres membres du personnel (admissibles à un salaire) dont la participation accroît la productivité de la recherche concertée de l'équipe;
- L'aide aux stagiaires de recherche, au taux spécifié par les IRSC pour les stagiaires rémunérés à même des subventions de recherche;
- Le salaire d'un coordonnateur professionnel et/ou d'un adjoint administratif;
- Les coûts de fonctionnement minimaux de projets pilotes et de planification;
- Les allocations de détachement pour permettre aux employés de partenaires communautaires de participer au programme de recherche, à concurrence de 50 % de leur salaire actuel pour un maximum de 50 000 $ par année;
- Un maximum de 20 000 $ par année en allocation de détachement pour le chercheur principal désigné/chef d'équipe;
- Les fonds d'établissement et les salaires des nouveaux chercheurs se joignant à l'équipe; les nouveaux chercheurs étant ceux qui mènent une carrière de chercheur indépendant depuis cinq ans ou moins. Les salaires versés à l'aide d'une subvention d'équipe émergente ne doivent pas être supérieurs aux allocations versées aux nouveaux chercheurs des IRSC. Ceux dont le salaire est versé à l'aide d'une subvention d'équipe émergente ne peuvent pas être détenteurs d'une chaire de recherche du Canada ou d'une autre bourse salariale. Veuillez noter que les nouveaux chercheurs rémunérés à même la subvention ne peuvent pas être mentionnés comme cocandidats sur la demande de subvention. De la même manière, ils ne peuvent pas être mentionnés comme cochercheurs sur la subvention une fois qu'elle est approuvée. Cependant, ils peuvent être considérés comme membres de l'équipe;
- Les coûts de liaison et de dissémination des résultats de la recherche auprès de ceux qui utilisent ces résultats, selon les besoins du programme de recherche (notamment d'autres chercheurs, le public, les praticiens, les responsables des politiques et le secteur industriel).
Sauf dans le cas de cocandidats qui sont stagiaires ou associés de recherche, les cocandidats ne peuvent pas recevoir de salaire, d'allocation ou d'honoraires à même les subventions des IRSC pour lesquelles ils sont cocandidats comme décrit dans les Catégories de participants en ce qui a trait aux subventions des IRSC.
Tous les coûts doivent être entièrement justifiés dans la demande détaillée.
Conditions de financement
Toutes les conditions énoncées dans les Politiques générales sur les subventions et bourses des IRSC s'appliquent aux subventions financées dans le cadre de la présente possibilité de financement. Les conditions s'appliquent à des aspects comme les responsabilités du candidat et de l'établissement, l'éthique, la Politique sur les langues officielles, les lois sur l'accès à l'information et la protection des renseignements personnels, et la reconnaissance de l'aide des IRSC. Les candidats retenus seront informés de toute condition financière particulière avant l'attribution des fonds ou lorsqu'ils recevront le formulaire d'autorisation de financement des IRSC.
En plus des lignes directrices et des exigences normales des IRSC, les conditions suivantes s'appliquent :
- Dans les six mois suivant la fin de la période de subvention, le candidat principal désigné doit présenter un rapport de rendement final, dans lequel il devra résumer les résultats obtenus et décrire la manière dont les fonds ont été utilisés.
- Le candidat principal désigné (ou le cocandidat principal délégué) doit participer à un atelier pour les titulaires de subvention d'équipe de l'IRMRN pendant la durée de la subvention d'équipe émergente, dont la date sera déterminée en consultation avec tous les autres titulaires de subvention. Tous les frais de voyage du candidat principal désigné ou du délégué pour assister à cet atelier seront à la charge du candidat, mais peuvent être remboursés à même la subvention d'équipe émergente conformément aux règles applicables à l'utilisation des fonds des subventions pour les voyages dans le Guide de subventions et bourses des IRSC.
Loi sur l'accès à l'information, Loi sur la protection des renseignements personnels, et Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE)
Tous les renseignements personnels recueillis par les IRSC sur les candidats servent à l'examen des demandes de financement, au recrutement d'évaluateurs, à la gestion et au contrôle des bourses et des subventions, à la compilation de statistiques ainsi qu'à la promotion et au soutien de la recherche en santé au Canada. Compte tenu de ces objectifs, les candidats doivent s'attendre à ce que les renseignements recueillis puissent être communiqués comme énoncé dans la section Utilisation et divulgation de renseignements personnels fournis aux IRSC pour l'examen par les pairs.
À titre d'organisme fédéral, les IRSC sont assujettis à la Loi sur l'accès à l'information et à la Loi sur la protection des renseignements personnels. Par conséquent, les dispositions de ces deux lois s'appliqueront à tous les renseignements contenus dans les locaux des IRSC, y compris, sans restriction, les ententes de partage des coûts liées à la présente possibilité de financement et tout ce qui s'y rapporte.
Tout en respectant l'application de la Loi sur la protection des renseignements personnels pour les entités fédérales, les parties liées par l'entente de collaboration seront également assujetties à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE). Tous les renseignements personnels (tels que définis dans la LPRPDE) recueillis, utilisés ou communiqués dans le cadre d'activités commerciales en vertu des ententes de collaboration concernant la présente possibilité de financement seront recueillis, utilisés ou communiqués conformément à la LPRPDE.
Lignes directrices des IRSC pour la recherche en santé chez les peuples autochtones
Les Lignes directrices des IRSC pour la recherche en santé chez les peuples autochtones sont entrées en vigueur le 1er juillet 2008 comme politique relative à la recherche financée par les IRSC. On encourage fortement les candidats qui comptent faire participer des Autochtones à leur recherche à se familiariser avec ces lignes directrices, particulièrement la section « Application des lignes directrices », qui présente les cas dans lesquels les lignes directrices s'appliquent.
Politique sur l'accès aux résultats de la recherche
Les IRSC estiment qu'un meilleur accès aux données et aux articles issus de la recherche favorisera la capacité des chercheurs et des utilisateurs des connaissances, au Canada et à l'étranger, d'utiliser et de mettre à profit les connaissances nécessaires pour remédier à d'importants problèmes de santé. Le libre accès permet de promouvoir l'accessibilité à la recherche financée par les IRSC et de rehausser la visibilité internationale de la recherche canadienne. Aussi, depuis le 1er janvier 2008, les bénéficiaires de subventions des IRSC doivent s'acquitter des responsabilités décrites dans la Politique sur l'accès aux résultats de la recherche. Les bénéficiaires de subventions sont tenus, en vertu de cette politique, de faire tous les efforts possibles pour s'assurer que les articles de recherche et les données biomoléculaires issus des projets financés par les IRSC sont librement accessibles en ligne.
Exigences en matière de communication
En plus de se conformer aux politiques relatives à la section Communications publiques et mention de l'aide des IRSC, les bénéficiaires de subvention d'équipe émergente seront aussi tenus de respecter les exigences particulières en matière d'image de marque comme condition pour recevoir une subvention d'équipe émergente des IRSC. Le nom officiel de l'équipe émergente est « Équipe des IRSC dans (domaine de recherche) ». Dans les cas où il y un autre partenaire financier important, on doit envisager un titre partagé. Le format du titre partagé est « Équipe des IRSC/(nom du partenaire) dans (domaine de recherche) ». Le nom de l'équipe doit être utilisé dans toutes les communications et la promotion liées à la subvention d'équipe émergente des IRSC. Un nom d'équipe doit être proposé dans le cadre de la demande d'une subvention d'équipe émergente des IRSC. Les candidats retenus et leurs établissements d'accueil devront accepter par écrit d'utiliser correctement le nom de l'équipe de même que les logos des IRSC (et des partenaires s'il y a lieu) dans les documents de communication en question comme les brochures, les en-têtes de lettres, les publications et les documents destinés aux médias. Des lignes directrices sur la reconnaissance, comprenant des instructions sur l'utilisation du logo, seront fournies aux candidats retenus dans la trousse d'approbation.
Haut de la page
Évaluation des résultats
Les IRSC s'engagent à montrer aux Canadiens les résultats obtenus grâce aux sommes investies dans la recherche en santé. Des mécanismes sont donc prévus pour surveiller les progrès et assurer l'utilisation adéquate des fonds de même que pour mesurer les résultats et évaluer les programmes. Par conséquent, les bénéficiaires de financement doivent :
- respecter les exigences des IRSC en matière de rapports et fournir l'information requise à temps. Un Rapport d'étape pour les titulaires de subvention à long terme (5 ans ou plus) sera exigé durant la troisième année des subventions de cinq ans. Les titulaires de subvention doivent soumettre un « Rapport d'étape pour les titulaires de subvention à long terme (5 ans ou plus) » [ PDF-À remplir (95 Ko) | PDF (47 Ko) | Aide ] qui décrit les progrès accomplis et les publications parues depuis le début de la subvention. Les IRSC annuleront les douze derniers mois de la subvention si les progrès ne sont pas acceptables et les deux dernières années de la subvention s'ils ne reçoivent pas de rapport;
- contribuer à la surveillance, à l'examen et à l'évaluation des programmes, politiques et processus des IRSC en participant à des études d'évaluation, à des sondages, à des ateliers et à des vérifications, et en fournissant des données ou des rapports au besoin pour recueillir de l'information en vue d'évaluer les progrès et les résultats;
- encourager leurs associés, leurs stagiaires et l'administration à participer à la surveillance, à l'examen et à l'évaluation des programmes, politiques et processus des IRSC au besoin.
Haut de la page
Processus d'examen et évaluation
Examen de la pertinence
L'examen de la pertinence sera effectué à l'étape de la demande détaillée. À des fins de planification, à l'étape de la lettre d'intention, des représentants des instituts des IRSC et des organismes partenaires auront accès au dossier des lettres d'intention rendues anonymes et à la pièce jointe d'une page décrivant la façon dont le projet de recherche tient compte des objectifs et des domaines de recherche pertinents (voir la section « Comment faire une demande »). À l'étape de la demande détaillée, ces représentants auront accès à une version mise à jour de la pièce jointe et du résumé de la proposition de recherche rendus anonymes pour effectuer l'examen de la pertinence.
Au terme de l'examen par les pairs des demandes détaillées, les représentants des instituts des IRSC et des organismes partenaires recevront les cotes, le classement et les recommandations du comité relativement au niveau et à la durée du financement pour les demandes dont les IRSC recommandent le financement et qui sont jugées pertinentes par rapport aux objectifs et domaines de recherche particuliers décrits aux sections « Objectifs » et « Domaines de recherche pertinents ». Ces demandes seront financées à partir de celles qui sont les mieux classées en descendant jusqu'à épuisement du budget. Les demandes qui ont obtenu une cote en deçà de 3,5 ne seront pas financées.
Examen des lettres d'intention
Un comité d'examen des lettres d'intention des IRSC évaluera les lettres d'intention. Les membres du comité pourront être des membres du comité d'examen par les pairs qui se penchera sur les demandes détaillées, des membres des conseils consultatifs des instituts partenaires, des membres des conseils consultatifs scientifiques des partenaires externes, ou d'autres experts scientifiques au besoin. Le comité évaluera les lettres d'intention selon les critères suivants :
Critères d'admissibilité du Programme
Objectifs du programme
- L'équipe réunit‑elle des chercheurs de différentes disciplines, qui possèdent ensemble une expertise suffisamment englobante compte tenu du thème et du projet de recherche proposés?
- Y a‑t‑il une collaboration suffisante entre les membres de l'équipe pour que l'approche collective favorise la compréhension ou la résolution de la question de santé, comparativement à ce que permettrait de faire un nombre équivalent de projets de recherche indépendants (c.‑à‑d. plus‑value)?
- La proposition vise‑t‑elle à créer des possibilités pour les jeunes chercheurs et les chercheurs établis qui sont nouveaux dans le domaine de la santé? (N.B. : bien que la formation soit encouragée, ce n'est pas une exigence du programme de subventions d'équipe émergente).
Les lettres d'intention qui répondent à tous les critères et à tous les objectifs de l'initiative seront classées globalement en fonction des aspects originaux et innovants de la recherche proposée et de l'adéquation par rapport aux objectifs du programme de subventions d'équipe émergente dans le cadre de l'IRMRN. Les auteurs des lettres d'intention dont la priorité aura été jugée élevée ou moyenne seront invités à présenter une demande détaillée.
Examen par les pairs
Une fois l'examen des lettres d'intention terminé, les candidats retenus seront invités à soumettre une demande détaillée. Les noms des équipes qui seront invitées à présenter une demande et le thème de leur recherche seront affichés sur le site Web des IRSC.
Chaque demande de subvention d'équipe émergente sera évaluée comme une seule entité intégrée; le programme de recherche de l'équipe et la dimension collaboration. Il est essentiel de démontrer que l'équipe émergente des IRSC renforcera les capacités et donnera une valeur ajoutée en ce qui concerne l'approche de la question liée à la santé et à la maladie, aux soins de santé ou au système de santé, ainsi que la rapidité et l'efficacité avec lesquelles les nouvelles connaissances seront produites, ou serviront à améliorer la santé ou le système de santé, grâce aux nouvelles orientations de la recherche proposée par l'équipe.
Les demandes seront évaluées par un comité d'examen par les pairs multidisciplinaire et spécifiquement constitué pour l'examen des demandes de subventions d'équipe émergente de l'IRMRN. Les membres du comité seront choisis parmi les personnes proposées par de nombreuses sources, dont les instituts, les portefeuilles ou les partenaires conformément à la Politique sur les conflits d'intérêts et la confidentialité dans le contexte de l'examen du mérite et de la pertinence et de l'examen par les pairs (PCIC) des IRSC. Pour de plus amples renseignements sur le processus d'examen par les pairs des IRSC, consultez la section Comprendre l'examen par les pairs sur le site Web des IRSC.
Critères d'évaluation
L'examen par les pairs sera effectué selon le Processus d'examen par les pairs des IRSC: Politique et responsabilités des membres des comités. Les examinateurs utiliseront les critères suivants lors de l'évaluation de toutes les demandes de subventions présentées aux IRSC :
- approche de recherche;
- originalité de la proposition;
- candidats;
- environnement de la recherche;
- effets de la recherche.
Une description détaillée de ces critères se trouve sur dans la section Information pour les pairs examinateurs sur le site Web des IRSC.
Haut de la page
Comment faire une demande
Nota : Pour faire une demande dans le cadre de cette possibilité de financement, il faut utiliser les RechercheNet des IRSC.
Autres instructions pour la présente possibilité de financement :
(Nota : Ces instructions supplémentaires remplacent toutes les autres politiques ou lignes directrices publiées par les Instituts de recherche en santé du Canada, y compris mais non de façon limitative le Guide de subventions et bourses, le protocole d'entente, etc.)
Lettre d’intention
- À noter : À l’étape de la lettre d’intention, les documents suivants doivent être nommés (dans le champs « Description ») puis annexés en pièce jointe à côté de « Autres » sous la tâche « Joindre d’autres documents relatifs à la demande » dans RechercheNet :
- page couverture
- tableau des candidats
- références bibliographiques
- budget de développement, le cas échéant (voir la section « Fonds disponibles » pour connaître la disponibilité et les montants)
- page d’objectifs
- Des instructions détaillées sur chacune de ces sections se trouvent ci-dessous dans numéro 3.
La lettre d’intention doit contenir :
- Un bref curriculum vitae (maximum de deux pages par candidat) pour au plus cinq des candidats clés. Ce CV doit comprendre des renseignements sur les subventions détenues (source, type, titre, montant par année, durée), les publications pertinentes des cinq dernières années, et 5 à 10 mots-clés concernant le domaine de compétence. Les CV détaillés ne seront pas pris en considération. (À joindre sous la tâche « Insérer CV Commun et tous les documents à l’appui »). Veuillez noter : Seulement 5 CV à présentation libre sont requis. Lorsque des candidats additionnels sont présents dans la liste, veuillez attacher un document PDF d'une seule page intitulé "CV non requis". (Updated: 2009-10-02)
- La « Projet de recherche » dans la tâche « Insérer l'information sur le projet et tous les documents à l'appui » sous « Pièces jointes », se limite à cinq pages maximum (références non comprises). La proposition doit clairement présenter chacun des éléments suivants :
- les objectifs du programme de recherche que l’équipe entreprendra pendant la période de financement;
- la nature de l’équipe et le degré de collaboration qui lient les chercheurs, ainsi qu’une explication sur la valeur ajoutée que pourrait apporter au programme de recherche la synergie de l’équipe (pourquoi cette proposition ne peut pas être financée au moyen d’une ou de plusieurs subventions de fonctionnement);
- le cadre de formation et de mentorat en recherche qui procurera une expérience supérieure à des stagiaires du premier cycle, des cycles supérieurs et/ou postdoctoraux, y compris ceux qui ont exercé antérieurement une profession dans le domaine de la santé;
- le plan préliminaire du programme de recherche et le calendrier de travail;
- la nature et l’ampleur de l’engagement financier et des autres formes d’engagement à long terme des établissements hôtes pour soutenir la recherche de l’équipe, et pour assurer des conditions propices à la réalisation des activités de recherche;
- le plan, y compris les structures organisationnelles proposées pour établir le lien avec les utilisateurs des conclusions de la recherche et obtenir leur participation;
- si l’équipe comprend des partenaires, les rôles proposés pour les partenaires dans la planification et l’exécution du programme de recherche, ainsi que dans la dissémination et l’utilisation des résultats de la recherche.
- Pièces jointes (à annexer en pièce jointe sous « Autres » sous la tâche « Joindre d’autres documents relatifs à la demande ») :
- Page couverture : une page maximum (présentation libre; un formulaire normalisé n’est pas disponible pour la page couverture) donnant :
- le titre du programme de l’équipe tel qu’il paraîtra dans la publicité et dans d’autres annonces (Équipe émergente des IRSC dans « domaine de recherche »);
- le titre de la proposition;
- le titre de la présente possibilité de financement;
- une courte description (10 lignes maximum) du domaine de recherche dont il est question dans la proposition;
- cinq mots-clés décrivant la recherche.
- Tableau des candidats : une liste, sous forme de tableau, de tous les candidats suivis de leurs affiliations et de leurs domaines de compétence (il n’est pas nécessaire que la liste soit finale à l’étape de la lettre d’intention).
- Références bibliographiques : une courte bibliographie (une page maximum) de toutes les références citées dans la lettre d’intention.
- Budget de développement : (le cas échéant) une demande de subvention de développement au moyen de laquelle les candidats peuvent demander des fonds qui serviront à la préparation d’une demande détaillée. Il faut présenter une demande d’une page avec la lettre d’intention et y préciser à quelles activités la subvention de développement servira ainsi qu’une description du budget d’une page. (Voir la section « Fonds disponibles » de la possibilité de financement pour connaître la disponibilité et les montants.)
- Page d’objectifs : une autre pièce jointe d’une page (sur laquelle vous aurez pris soin d’indiquer le titre de la possibilité) qui décrit la façon dont la recherche proposée tient compte des objectifs et des domaines de recherche pertinents décrits dans la section « Objectifs ».
- Veuillez noter : En vigueur pour ce concours, les signatures requises à l'étape LDI pour cette possibilité de financement DOIVENT inclure tous les membres de l'équipe (candidat principal désigné et tous les co-candidats) ET leurs institutions. (Mise à jour : 2009-09-30)
À noter : Aucun autre document ne sera envoyé au comité d’examen; cela comprend les lettres d’appui, les graphiques qui ne sont pas inclus dans la proposition, l’information sur la situation de publications ou sur tout autre appui reçu, les lettres confirmant une nomination professorale, les réimpressions, etc.
Demande détaillée
- Au terme de l'examen des lettres d'intention, les candidats retenus seront invités à soumettre une demande avant la date limite. Les noms des équipes qui seront invitées à présenter une demande et le thème de leur recherche seront affichés sur le site Web des IRSC.
- Le projet de recherche ne doit pas contenir plus de 13 pages.
- Un maximum de 10 publications peuvent être jointes. (Mise à jour : 2009-09-28)
Haut de la page
Coordonnées
Si vous avez des questions concernant les lignes directrices des IRSC en matière de financement, la façon de présenter une demande ou le processus d'examen par les pairs, communiquez avec :
Kelly Fitzpatrick
Chef d'équipe
Programme de création des connaissances
Instituts de recherche en santé du Canada
Téléphone : 613-941-4640
Télécopieur : 613-954-1800
Courriel : kelly fitzpatrick@irsc-cihr.gc.ca
Si vous avez des questions concernant la présente initiative ou les objectifs de recherche, communiquez avec :
Éric Marcotte, Ph.D.
Directeur associé
Instituts de recherche en santé du Canada
Téléphone : 905-467-1822
Télécopieur : 613-954-1800
Courriel : eric.marcotte@irsc-cihr.gc.ca
Haut de la page
Description des partenaires/collaborateurs
Remarque : Il se peut que d'autres partenaires/collaborateurs, y compris des partenaires/collaborateurs de l'industrie et du secteur privé, se joignent à la présente initiative de financement au cours de l'année qui vient.
Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC)
Les IRSC sont l'organisme de recherche en santé du gouvernement du Canada. Leur objectif est de créer de nouvelles connaissances scientifiques et de favoriser leur application en vue d'améliorer la santé, d'offrir de meilleurs produits et services de santé et de renforcer le système de santé au Canada. Composés de 13 instituts, les IRSC offrent leadership et soutien à près de 12 000 chercheurs et stagiaires en santé dans tout le Canada.
Initiative de recherche en médecine régénératrice et en nanomédecine
L'Initiative de recherche en médecine régénératrice et en nanomédecine (IRMRN) attribue des fonds pour des projets de recherche multidisciplinaire et intégrative dans des secteurs nouveaux et émergents couverts par le mandat des IRSC, y compris la nanomédecine et la médecine régénératrice. Les secteurs de recherche soutenus comprennent la nanotechnologie appliquée à la santé (nanomédecine), les cellules souches, le génie tissulaire, les sciences de la réadaptation, ainsi que les questions sociales, éthiques, environnementales, économiques et juridiques connexes. Les objectifs de l'initiative englobent la régénération et la réparation des tissus et des organes lésés, la mise au point d'outils spécialisés et d'interventions nécessaires pour traiter la maladie et restaurer la fonction, ainsi que le maintien de la santé et la prévention de la maladie. Sous la direction conjointe de l'Institut des neurosciences, de la santé mentale et des toxicomanies (INSMT) et de l'Institut de génétique (IG) des IRSC, l'IRMRN est un modèle intégratif de collaboration entre des organismes de financement, des ministères fédéraux, des ONG et l'industrie.
Institut du vieillissement des IRSC
L'Institut du vieillissement (IV) appuie la recherche visant à favoriser un vieillissement en santé et à étudier les causes, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement, les systèmes de soutien et les soins palliatifs relativement à un large éventail de maladies associées au vieillissement. L'IV a désigné les cinq priorités de recherche sur le vieillissement et la santé qui seront considérées dans le cadre de cette initiative (dans aucun ordre particulier) : vieillissement en santé; mécanismes biologiques du vieillissement; vieillissement et déclin des capacités cognitives; vieillissement et maintien de l'autonomie fonctionnelle; et services et politiques de santé pour les personnes âgées. L'Initiative de recherche en médecine régénératrice et en nanomédecine cadre avec l'initiative Mobilité et vieillissement de l'IV des IRSC et les lacunes en recherche et en application des connaissances qui suivent :
- comprendre et définir la mobilité chez les personnes âgées : trajectoire de l'état de mobilité dans la santé et la maladie, et de la fonction à l'invalidité;
- maintenir et rétablir la mobilité chez les personnes âgées : conséquence du comportement, prévention, intervention et modèles de système de santé;
- mesures, outils et technologies dans les domaines de la recherche, de l'évaluation et des aides à la mobilité;
- maintien de l'autonomie fonctionnelle, et politiques et services de santé pour les personnes âgées.
Institut de la santé circulatoire et respiratoire des IRSC
L'Institut de la santé circulatoire et respiratoire (ISCR) appuie la recherche axée sur les causes, les mécanismes, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement, les systèmes de soutien et les soins palliatifs relativement à un large éventail de conditions associées aux maladies du coeur, des poumons, du cerveau (AVC), des vaisseaux sanguins, du sang, de même qu'aux soins intensifs et au sommeil. L'ISCR vise à jouer un rôle de premier plan à l'échelle internationale en favorisant un cadre de travail qui se caractérise par une ouverture, un enthousiasme, un dynamisme, une excellence et un engagement exceptionnels et en misant sur des initiatives de collaboration respectueuses de l'éthique et axées sur la recherche, la formation en recherche et l'application des recherches au domaine des sciences des appareils circulatoires et respiratoires afin d'améliorer la santé des Canadiens. En mars 2007, à la suite de consultations avec les intervenants et le conseil consultatif de l'ISCR, les nouvelles priorités suivantes ont été établies :
- Obésité, diabète et complications cardiovasculaires;
- Technologies permettant des avancées diagnostiques et thérapeutiques, y compris les technologies d'imagerie pour la détection précoce des maladies;
- Déterminants psychologiques, sociaux, comportementaux et environnementaux des comportements à risque pour les maladies chroniques, et moyens d'intervention efficaces;
- Sommeil : influence circadienne sur les maladies respiratoires et cardiovasculaires, le métabolisme et l'obésité, et moyens de diagnostic, de traitement et de prévention;
- Biomarqueurs pour les maladies chroniques, y compris marqueurs génétiques, protéomiques et phénotypiques pour la prévention, le diagnostic et l'orientation du traitement;
- Vieillissement et système cardiorespiratoire : évolution de l'épidémiologie, de la physiologie et des moyens de vieillir en santé et de prévenir les maladies;
- Réparation des lésions et inflammation : mécanismes menant au développement de maladies chroniques et prévention;
- Transplantation, régénération et thérapies cellulaires pour guérir et non seulement soulager, y compris des aspects bioéthiques pertinents.
L'ISCR pourra fournir un soutien financier aux projets les mieux classés dans ses secteurs d'intérêt, sous réserve de la disponibilité des fonds.
Institut de génétique des IRSC
La mission de l'Institut de génétique (IG) est d'appuyer d'excellents projets de recherche sur les fondements génétiques et biochimiques de la santé et de la maladie, notamment sur l'interaction des gènes avec les milieux physiques et sociaux, de faciliter l'application des résultats de la recherche aux pratiques et aux politiques en matière de santé, et d'examiner les répercussions des découvertes en génétique sur les plans juridique, éthique et social. L'IG encourage la recherche transférable en favorisant la collaboration entre les chercheurs qui font de la recherche fondamentale et clinique, et qui travaillent de concert avec d'autres instituts des IRSC afin d'optimiser l'impact des découvertes en génétique sur d'autres disciplines. Il a entre autres comme responsabilité essentielle d'examiner les répercussions éthiques, juridiques et sociales des nouvelles découvertes en génétique.
Institut des maladies infectieuses et immunitaires des IRSC
L'Institut des maladies infectieuses et immunitaires (IMII) aspire à jouer un rôle de premier plan au pays et à établir des priorités et des programmes nationaux qui encouragent la recherche novatrice visant à réduire le fardeau mondial des maladies immunitaires et infectieuses et à améliorer la qualité de vie. Il appuie la recherche en vue d'améliorer la santé immunitaire et de réduire l'impact des maladies infectieuses, des maladies d'origine immunologique et de l'allergie au moyen de la prévention, du dépistage, du diagnostic, du traitement, des systèmes de soutien et des soins palliatifs. L'IMII a jugé qu'il était nécessaire de financer la mise au point de nouveaux outils, de nouvelles technologies et méthodes capables d'évaluer de façon non effractive les processus infectieux et immunitaires in vivo.
Institut de l'appareil locomoteur et de l'arthrite des IRSC
L'Institut de l'appareil locomoteur et de l'arthrite (IALA) appuiera la recherche visant à améliorer la vie active, la mobilité et le mouvement, la santé dentaire, et à étudier les causes, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement, les systèmes de soutien et les soins palliatifs relativement à un large éventail de conditions liées aux os, aux articulations, aux muscles, au tissu conjonctif, à la peau et aux dents. La mission de l'IALA est d'éradiquer la douleur, la souffrance et l'invalidité afin d'améliorer la qualité de vie des personnes atteintes d'arthrite et d'affections musculosquelettiques, buccodentaires et cutanées. Les demandes seront considérées dans les six domaines d'intérêt de l'IALA (arthrite, os, santé buccodentaire, muscle, réadaptation de l'appareil locomoteur et peau), et elles devront se rattacher à l'une de ses trois priorités de recherche, soit :
- activité physique, mobilité et santé;
- lésion, réparation et remplacement de tissus;
- douleur, invalidité et maladies chroniques.
Institut des neurosciences, de la santé mentale et des toxicomanies des IRSC
L'Institut des neurosciences, de la santé mentale et des toxicomanies (INSMT) pense que la recherche innovatrice aidera à mieux comprendre les processus biologiques et socioculturels sous-tendant les affections neurologiques et mentales, et les toxicomanies. La mission de l'INSMT dans cette optique est de favoriser l'excellence dans les recherches innovatrices et respectueuses de l'éthique qui se font au Canada et qui visent à accroître notre connaissance du fonctionnement et des troubles du cerveau et des fonctions cognitives, de la moelle épinière, des organes des sens, de l'appareil moteur, de même que de la santé mentale, de la maladie mentale et de toutes les formes de toxicomanie. L'INSMT entend financer les initiatives qui mobilisent et conjuguent les efforts des scientifiques au sein de programmes novateurs de collaboration dans ces domaines de recherche. Il vise à faire en sorte que ces nouvelles connaissances contribuent à améliorer la qualité de vie de tous les Canadiens par l'amélioration des résultats cliniques, de la promotion de la santé et des services de soins de santé.
Agence spatiale canadienne (Mise à jour : 2009-10-07)
Les principaux objectifs du Programme des sciences de la vie dans l'espace de l'Agence spatiale canadienne sont d'explorer les principes biologiques de base afin de comprendre le rôle que joue la pesanteur dans les processus à la base de la vie; d'approfondir nos connaissances sur le fonctionnement des systèmes biologiques et des organismes vivants concernant leur adaptation aux conditions de l'espace, ainsi que leur réadaptation aux conditions terrestres et d'acquérir de nouvelles connaissances et développer des technologies dans le but de rendre les voyages spatiaux plus sûrs, et d'améliorer la qualité de la vie sur Terre. La déminéralisation osseuse et l'atrophie musculaire, l'adaptation du système cardiovasculaire et des autres organes et systèmes du corps humain à la microgravité, le développement des organismes dans l'espace, les effets biologiques des rayonnements cosmiques et la psychologie de l'être humain dans l'espace sont autant de domaines dignes d'intérêt.
Les sciences de la vie dans l'espace sont un élément indispensable à l'élaboration de toute mission d'exploration spatiale. Les séjours spatiaux de longue durée deviendront monnaie courante avec les éventuelles missions d'exploration interplanétaires. C'est donc pourquoi il est nécessaire de bien comprendre les effets biologiques de la microgravité et de l'exposition aux rayonnements cosmiques pour assurer notre survie dans cet environnement. Au fur et à mesure que nous améliorons notre connaissance de ces facteurs, nous pourrons élaborer des mesures de prévention et de préadaptation. L'amélioration de nos connaissances et les nouvelles technologies médicales qui découleront du programme contribueront vraisemblablement à améliorer la qualité de vie sur Terre.
Haut de la page
|
